RESPONSABLE DE BIBLIOTECA
Fecha: 10 mar. 2026
Ubicación: PUEBLA, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
Asistir en temas de obtención de información a las diversas personas que acuden a la biblioteca, ofreciendo las opciones de herramientas y recursos que se tienen en las instalaciones para satisfacer las necesidades de información del usuario y así cumplir con sus planes y programas de estudio.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
| No. |
FUNCIONES PRINCIPALES ¿Qué hace?, ¿Cómo lo hace?, ¿Para qué lo hace? |
¿Cómo contribuye? | INDICADORES |
|---|---|---|---|
| 1 | Identificar las necesidades de búsqueda de información de los usuarios, mediante una comunicación verbal, ofreciendo y enseñando los distintos recursos y herramientas que ofrece la biblioteca, para mostrar el panorama completo de las diferentes opciones en donde pueden encontrar lo que están buscando. | Entrega resultados para el área. | Estadística de consultas generales, préstamos y consulta de herramientas |
| 2 | Realizar los procesos de préstamo, devolución, descarte y orden topográfico del material que se encuentra en la biblioteca, registrando en el sistema las salidas, entradas y orden de los diferentes recursos y herramientas e identificando los que ya se encuentren obsoletos para contar con un buen funcionamiento de la biblioteca y su localización dentro de la misma. | Entrega resultados para el área. | Estadísticas de consultas, préstamos y descartes de bibliografías |
| 3 | Presentar informes estadísticos mensuales de las actividades del área que avalan los planes y programas de estudio de las diferentes carreras que ofrece la universidad, elaborando reportes que se obtienen del sistema para atender requerimientos institucionales y gubernamentales que cumplan con los requisitos de la Secretaría de Educación Pública y seguir incorporados. | Entrega resultados para el área. | Estadística de consultas generales |
| 4 | Participar en eventos y actividades referentes a la organización, control, prestación, difusión de servicios y recursos de la biblioteca, para promover y dar informes a los usuarios sobre el material disponible para los asistentes en la universidad. | Entrega resultados para el área. | Registro y control de participantes |
| 5 | Llevar a cabo recorridos y recomendaciones del área con base en las acreditaciones institucionales. | Entrega resultados para el área de acreditaciones. | Reportes por acreditaciones |
| 6 | Gestionar las redes sociales de la biblioteca y realizar el plan de comunicación del área. | Entrega resultados para el área. | Control de publicaciones y entrega de evidencias. |
| 7 | Coordinar a los alumnos que realizan Servicio Social y Prácticas Profesionales en el área. | Entrega resultados para el área. | Proyectos de los alumnos. |
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Biblioteconomía, Bibliotecología, Ciencias de la Información. o Administración de empresas o afín.
EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - Bibliotecas, Centros de Información, Centros de Documentación - 1 a 3 años
Indispensable - Coordinando eventos - 1 a 3 años
Indispensable - Atención a usuarios - 3 a 5 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Manejo de sistemas de control y registro bibliográfico
Indispensable - Manejo de sistemas de automatización de bibliotecas, sistema de clasificación Library Congress (LC), Bases de datos y paquetería Office
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Básico
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No requiere
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Efectividad ante la presión (Nivel 2)
Organización y planeación (Nivel 3)
Orientación al usuario/alumno (Nivel 3)
Trabajo en equipo (Nivel 3)
Comunicación efectiva (Nivel 3)