PROJECT MANAGER - CUBRE INCAPACIDAD
Fecha: 22 sept 2026
Ubicación: PUEBLA, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Gestión integral de proyectos: Coordinar los proyectos de tecnología durante sus etapas de inicio, planeación, ejecución, monitoreo, control y cierre, aplicando PMBOK y metodologías ágiles, y asegurando el cumplimiento de objetivos, alcance, tiempos, costos y entregables.
2. Planeación y seguimiento: Desarrollar Project Canvas, cronogramas y tableros en Monday.com para establecer actividades, responsables, hitos, riesgos e indicadores de avance, proporcionando visibilidad oportuna sobre el estado de los proyectos.
3. Coordinación de equipos y stakeholders: Facilitar la colaboración entre usuarios, áreas técnicas, administrativas, patrocinadores y demás partes interesadas, dando seguimiento a acuerdos, responsabilidades y entregables.
4. Gestión de proveedores: Mantener la relación y coordinación con proveedores de tecnología durante las diferentes etapas del proyecto, dando seguimiento a requerimientos, propuestas, compromisos, entregables y servicios relacionados.
5. Gestión contractual y financiera del proyecto: Coordinar y dar seguimiento a contratos, montos, vigencias, formas de pago, documentación asociada, presupuesto y costos vinculados a cada proyecto. Asimismo, dar seguimiento administrativo a las facturas relacionadas con el proyecto, procurando su correcta trazabilidad con proveedores, contratos, entregables y pagos. La parte relativa a contratos, montos, vigencias y formas de pago está explícitamente contemplada en el procedimiento interno; el seguimiento de facturas se incorpora aquí como responsabilidad propuesta para el perfil.
6. Administración de riesgos y cambios: Identificar y mantener seguimiento de riesgos, restricciones, desviaciones y cambios que puedan afectar los objetivos del proyecto, procurando mantener las iniciativas dentro de su alcance, tiempo y costos planificados.
7. Documentación y control: Mantener actualizada la documentación y evidencias del proyecto, incluyendo acuerdos, decisiones, avances, entregables, contratos, información de proveedores y documentación administrativa relacionada, favoreciendo la trazabilidad y control del proyecto.
8. Cierre y mejora continua: Coordinar la aceptación y cierre formal de los proyectos, documentando resultados, hallazgos y lecciones aprendidas que permitan fortalecer las prácticas de gestión y mejorar la ejecución de iniciativas futuras.
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
EXPERIENCIA LABORAL
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
10. OTROS REQUISITOS
Gestión de equipos, habilidades de comunicación y colaboración interna