FORMADOR
Fecha: 12 ago 2026
Ubicación: PUEBLA, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
Formar y acompañar personalmente al grupo de alumnos asignado, así como fomentar la vida en comunidad, la sana convivencia y participación en la comunidad de los colegiales, a través de diversas actividades y garantizar el cumplimiento a la normativa de Colegio Mayor, con el fin del crecimiento profesional y profesional de los colegiales.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
- Participar en la planificación anual de Colegio Mayor, estableciendo objetivos, medios e indicadores formativos.
- Planificar y gestionar actividades del diplomado en competencias profesionales.
- Participar en la convivencia comunitaria del Colegio Mayor.
- Realizar tutorías y mentorías individuales con alumnos asignados, registrando el seguimiento correspondiente.
- Elaborar informes cuatrimestrales de alumnos y emitir recomendaciones de continuidad.
- Cumplir el programa de formación de acompañamiento y participar en su mejora continua.
- Gestionar programas formativos transversales establecidos por Colegio Mayor.
- Organizar y gestionar actividades que promuevan la vida en comunidad.
- Participar en la promoción de Colegio Mayor con las áreas comerciales de la institución.
- Realizar entrevistas y elaborando reportes de admisión.
- Gestionar el área administrativa asignada.
- Garantizar el cumplimiento de la meta comercial de Colegio Mayor.
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Psicología, Administración.
EXPERIENCIA LABORAL
Deseable - Psicología del adolescente - 1 a 3 años
Deseable - Coaching, Experiencia en capacitación - Menos de 1 año
Deseable - Administración - 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Deseable - Manejo de los sistemas institucionales y paquetería comercial (Office, Internet, Banner)
Indispensable - Liderazgo orientado al acompañamiento y al servicio
Indispensable - Técnicas de Servicio, Atención y detección de necesidades de los clientes
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Avanzado
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Ocasionalmente
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Liderazgo (Nivel 4)
Orientación a resultados (Nivel 3)
Orientación al usuario/alumno (Nivel 4)
Comunicación efectiva (Nivel 3)
Organización y planeación (Nivel 3)
Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 3)
10. OTROS REQUISITOS
Competencias adicionales:
Acompañamiento L4
Flexibilidad y proactividad L3
Deseables:
Acompañamiento integral, primeros auxilios psicológicos, vocación de servicio