FORMADOR DE COLEGIO MAYOR
Fecha: 14 ago 2026
Ubicación: PUEBLA, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
Formar y acompañar personalmente al grupo de alumnos asignado. Dar seguimiento a los equipos del diplomado en competencias profesionales y apoyar en la organización de actividades de formación transversal. Velar por la sana convivencia y participación en la comunidad de Colegio Mayor, promoviendo el carácter formativo y universitario de todo lo que suceda en el centro.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
- Participar en la planificación anual de Colegio Mayor, estableciendo objetivos, medios e indicadores formativos.
- Planificar y gestionar actividades del diplomado en competencias profesionales.
- Participar en la convivencia comunitaria del Colegio Mayor.
- Participar en reuniones semanales del equipo de formación, proponiendo temas de coordinación.
- Realizar tutorías y mentorías individuales con alumnos asignados, registrando el seguimiento correspondiente.
- Elaborar informes cuatrimestrales de alumnos y emitir recomendaciones de continuidad.
- Participar en formaciones del Instituto de Acompañamiento y equipos docentes de referencia.
- Cumplir el programa de formación de acompañamiento y participar en su mejora continua.
- Gestionar programas formativos transversales establecidos por Colegio Mayor.
- Participar en actividades de integración y eventos institucionales de Colegio Mayor.
- Participar en la promoción de Colegio Mayor, realizando entrevistas y elaborando reportes de admisión.
- Coordinar alumnos asignados y brindar acompañamiento durante su estancia en Colegio Mayor.
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Psicología, Administración.
EXPERIENCIA LABORAL
Deseable - Conocimiento general en administración y manejo de documentos - 1 a 3 años
Deseable - Psicología del adolescente - 1 a 3 años
Deseable - Coaching, Experiencia en capacitación - Menos de 1 año
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Deseable - Manejo de los sistemas institucionales y paquetería comercial (Office, Internet, Banner)
Indispensable - Liderazgo orientado al acompañamiento y al servicio
Indispensable - Técnicas de Servicio, Atención y detección de necesidades de los clientes
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Avanzado
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Ocasionalmente
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Comunicación efectiva (Nivel 3)
Organización y planeación (Nivel 3)
Liderazgo (Nivel 4)
Orientación a resultados (Nivel 3)
Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 3)
Orientación al usuario/alumno (Nivel 4)
10. OTROS REQUISITOS
Competencias adicionales:
Acompañamiento L4
Flexibilidad y proactividad L3
Deseables: Acompañamiento integral, primeros auxilios psicológicos