ESPECIALISTA DE ORIENTACIÓN VOCACIONAL (20000190AMD)
Fecha: 17 feb. 2025
Ubicación: PUEBLA, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
Evaluar y orientar, a través de los estudios realizados, a todos los candidatos pre-universitarios que desean formar parte de la comunidad universitaria Anáhuac con base a su perfil y al ideal que se busca de los alumnos de la institución, así como asesorar a los candidatos en base a su perfil vocacional.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
| No. |
FUNCIONES PRINCIPALES ¿Qué hace?, ¿Cómo lo hace?, ¿Para qué lo hace? |
¿Cómo contribuye? | INDICADORES |
|---|---|---|---|
| 1 | Orientar a los candidatos o postulantes que solicitan ingreso a la Institución, tomando en cuenta sus habilidades, aptitudes, intereses y características de personalidad, para guiarlos en la selección de la mejor profesión según su perfil. | Entrega resultados para el área. | Orientar al 100% de los casos de ingreso. |
| 2 | Facilitar la selección de aspirantes que reúnan cualidades de liderazgo positivo, que les permitirán la integración a la misión y al logro de metas planteadas, participando en el Comité de Evaluación a través de la entrega de los resultados obtenidos en las evaluaciones. A fin de obtener los candidatos idóneos según el perfil y los valores de la Universidad. | Entrega resultados para el área. | N/A |
| 3 | Entrevistar a cada uno de los candidatos elaborando reportes psicológicos y enviándolos al área de admisiones, para completar el ingreso de los perfiles que están acorde a los lineamientos de la Universidad. | Entrega resultados para el área. | Entrevistar al 100% de los casos especiales. |
| 4 | Hacer seguimiento a los alumnos de bajo rendimiento, que demuestren problemas de motivación, u otro indicador de problema psicológico; realizando revisiones puntuales de acuerdo a los casos presentados por los docentes o por el mismo alumno, así como reorientar a los alumnos que solicitan cambio de carrera, con el fin de ayudarlos y definir áreas de mejora. | Entrega resultados para el área. | Atender al 100% de los casos de bajo rendimiento. |
| 5 | Coordinar la aplicación de las pruebas OV, en conjunto con un equipo de psicólogos, convocando a los candidatos que realizarán dichas pruebas y concentrando sus evaluaciones, para la entrega en tiempo y forma de los resultados obtenidos por cada uno de los postulantes. | Entrega resultados para el área. | Aplicar tres pruebas al mes (2 en México y 1 foránea). |
| 6 | Elaborar reportes del sistema de evaluaciones de OV, entregando el detalle de los resultados obtenidos por los candidatos en tiempo y forma a los psicólogos evaluadores, y en casos especiales, entregar a Atención Pre Universitaria para ser atendidos a tiempo. | Entrega resultados para el área. | Elaborar 100% reportes necesarios. |
| 7. | Coordinar la aplicación de las pruebas de admisión, en conjunto con un equipo de psicólogos, convocando a los candidatos que realizarán dichas pruebas y concentrando sus evaluaciones, para la entrega en tiempo y forma de los resultados obtenidos por cada uno de los postulantes. | Entrega resultados para el área. | Aplicar las pruebas asignadas en el mes |
| 8. | Elaborar reportes del sistema de evaluaciones de admisiones, entregando el detalle de los resultados obtenidos por los candidatos en tiempo y forma a los psicólogos evaluadores, y en casos especiales, entregar a Atención Pre Universitaria para ser atendidos a tiempo. | Entrega resultados para el área. | Elaborar 100% reportes necesarios. |
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Psicología Clínica o Psicopedagogía, de preferencia con alguna Maestría relacionada.
EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - En áreas de orientación vocacional o reclutamiento y selección, en instituciones de enseñanza media o media superior - 5 a 7 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Aplicación e interpretación de baterías psicométricas
Indispensable - Manejo de técnicas para realizar entrevistas
Indispensable - Diseño e impartición de talleres
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Intermedio
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Ocasionalmente
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Acompañamiento (Nivel 3)
Comunicación efectiva (Nivel 3)
Organización y planeación (Nivel 3)
Orientación a resultados (Nivel 3)
Orientación al usuario/alumno (Nivel 3)
Relaciones interpersonales (Nivel 3)
10. OTROS REQUISITOS
Es posible que se requiera disponibilidad para trabajar algunos sábados en aplicación de examenes