COORDINADOR DE VINCULACIÓN Y RECAUDACIÓN FONDOS (20000142AMD)
Fecha: 6 abr. 2026
Ubicación: PUEBLA, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
Planear y gestionar la recaudación de fondos para los programas e iniciativas de acción humanitaria en la Universidad Anáhuac, con donantes institucionales, corporativos e individuales, brindándoles la atención adecuada y promoviendo las relaciones y la cultura de donación entre los egresados.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
| No. |
FUNCIONES PRINCIPALES ¿Qué hace? ¿Cómo lo hace? ¿Para qué lo hace? |
¿Cómo contribuye? | INDICADORES |
|---|---|---|---|
| 1 | Gestionar el plan anual de recaudación de fondos, administrando la cartera de contactos y buscando nuevos prospectos de manera eficaz, para cumplir con los objetivos anuales establecidos. | Establece y desarrolla procesos y planes a mediano plazo. | Cumplimiento del plan de recaudación anual |
| 2 | Monitorear y analizar periódicamente los reportes de ingresos y egresos de las donaciones, contactando a las instituciones financieras, para validar el ingreso oportuno a caja para tener un control del flujo del dinero. | Entrega resultados para el área. | Avance del objetivo del plan anual |
| 3 | Supervisar el proceso de cultivo, gestión, agradecimiento y seguimiento del donador, validando en las llamadas telefónicas el estatus del proceso de solicitud del donativo para determinar el seguimiento que se le dará al egresado y otorgar el mejor servicio de atención. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Cumplimiento del plan de recaudación anual |
| 4 | Resguardar la información del donante registrada en el sistema, otorgando confiabilidad, protección y cuidado los datos personales para cumplir y evitar multas por parte de la Ley Federal de Protección de Datos Personales, salvaguardando y validando que el uso de datos sea de uso exclusivo y para beneficio de la universidad. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Información capturada y resguardada correctamente |
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Administración, contaduría, finanzas, afín.
EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - Call Center - 1 a 3 años
Indispensable - Elaboración de reportes estadísticos - 1 a 3 años
Indispensable - Relaciones Públicas - 1 a 3 años
Indispensable - Ventas / Comercial - 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Paquetería Office 365
Indispensable - Excel avanzado
Indispensable - Habilidades de negociación
Deseable - Manejo de datos estadísticos
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Avanzado
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Ocasionalmente
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Comunicación efectiva (Nivel 3)
Flexibilidad y proactividad (Nivel 4)
Solución de conflictos y negociación (Nivel 4)
Toma de riesgos (Nivel 3)
Ventas y habilidades de promoción (Nivel 4)
10. OTROS REQUISITOS