COORDINADOR DE RELACIONES ESTUDIANTILES (20000101AMD)
Fecha: 30 abr 2024
Ubicación: PUEBLA, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
Promover la integración de la comunidad estudiantil, que coadyuve al logro de la formación integral de los alumnos. Coordinando las áreas de acción: Representantes FESAL, Becarios, Activación de Marcas, Vida Universitaria y Eventos Institucionales.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
| No. |
FUNCIONES PRINCIPALES ¿Qué hace?, ¿Cómo lo hace?, ¿Para qué lo hace? |
¿Cómo contribuye? | INDICADORES |
|---|---|---|---|
| 1 | Velar por la formación integral de los alumnos, planeando y supervisando los eventos de integración que enriquezcan la vida estudiantil universitaria, generando una fuerte identificación con la universidad, para implementar los valores a los alumnos y que sean de impacto para su desarrollo y de la comunidad en general. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. |
Participación en sociedades de alumnos, mayor inscripción de alumnos Total de eventos |
| 2 | Monitorear los resultados de los proyectos de integración vigentes, proponiendo a las autoridades modificaciones, adecuaciones y/o nuevos planes para que el alumno reciba constantemente una mejor formación, respondiendo a las inquietudes de la rectoría. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Junta semanal de avances y reflexiones para delegar tareas Junta mensual de gobierno de la Vicerrectoría de Formación Integral |
| 3 | Promover actividades y/o coordinarlas, previa autorización, tales como: Bienvenida Integral Universitaria, Día Mexicano, Semana Anáhuac (congreso semanal), Día Anáhuac, entre otras; encaminadas al fortalecimiento de relaciones estudiantiles intrauniversitarias. | Establece y desarrolla procesos y planes a mediano plazo. | Número de eventos realizados sin incidentes |
| 4 | Plantear, implementar y administrar la estrategia formativa del programa de Becarios Anáhuac, generando y asignando un plan a los becarios en las áreas según sus aptitudes para aportar a la institución y sea una oportunidad formativa. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Evaluación semestral a los becarios |
| 5 | Generar recursos a través de los patrocinios de marca, ayudando a la realización de las iniciativas del alumnado, contactando a las diferentes marcas para ser utilizadas en los diferentes espacios de eventos realizados por la universidad. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Monto recaudado semestralmente |
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Indistinto.
EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - Manejo de grupos juveniles en actividades sociales - 3 a 5 años
Indispensable - Organización de grupos estudiantiles, liderazgo y control en actividades multidisciplinarias - 3 a 5 años
Indispensable - Organización de eventos - 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Planeación de eventos
Deseable - Publicidad o mercadotecnia
Indispensable - Liderazgo orientado al acompañamiento y al servicio
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Intermedio
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Ocasionalmente
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Comunicación efectiva (Nivel 3)
Integración institucional (Nivel 3)
Liderazgo (Nivel 3)
Organización y planeación (Nivel 3)
Relaciones interpersonales (Nivel 3)
Trabajo en equipo (Nivel 3)
10. OTROS REQUISITOS