COORDINADOR DE ESTRATEGIA DIGITAL
Fecha: 23 dic. 2024
Ubicación: PUEBLA, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
Diseñar, implementar y evaluar la estrategia digital de la Universidad Anáhuac Puebla, asegurando una presencia en línea coherente y eficaz. Esta persona gestionará el contenido en las redes sociales, la página web y el ecosistema digital, y liderará un equipo encargado de ejecutar estas estrategias. También será responsable de la elaboración de reportes con métricas y análisis, tanto semanales por red social como mensuales para la revisión de la estrategia general.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
- Diseño y Ejecución de Estrategia Digital:
- Desarrollar e implementar la estrategia digital en alineación con los objetivos institucionales.
- Gestionar y optimizar la presencia de la universidad en redes sociales, sitio web y otros canales digitales.
- Gestión de Contenidos:
- Supervisar la creación y publicación de contenido digital en todos los canales.
- Asegurar la coherencia del mensaje y la alineación con la marca institucional.
- Monitoreo y Análisis:
- Elaborar reportes semanales de métricas y análisis por red social.
- Realizar reportes mensuales de seguimiento de la estrategia digital.
- Utilizar herramientas de análisis digital para medir el impacto y la efectividad de las campañas.
- Liderazgo de Equipo:
- Dirigir y coordinar el equipo encargado de la implementación de la estrategia digital.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y creativo.
- Colaboración Interdepartamental:
- Trabajar en conjunto con otros departamentos para asegurar que las iniciativas digitales estén alineadas con las necesidades y objetivos de la universidad.
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Comunicación y/o Mercadotecnia, Administración o afín.
Posgrado en Comunicación o mercadotecnia o área afín.
EXPERIENCIA LABORAL
Deseable - Conocimiento general en administración y manejo de documentos - 1 a 3 años
Indispensable - Gestión de plataformas digitales - 1 a 3 años
Indispensable - Experiencia en la búsqueda y análisis de datos a través de diversas fuentes de información primarias y secundarias - 3 a 5 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Deseable - Conocimiento de los procesos y procedimientos del área
Deseable - Manejo de los sistemas institucionales y paquetería comercial (Office, Internet, Banner)
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
N/A
Inglés - Intermedio
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
No requiere
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Efectividad ante la presión (Nivel 4)
Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 4)
Comunicación efectiva (Nivel 4)
Creatividad e innovación (Nivel 4)
Liderazgo (Nivel 4)
Adaptabilidad (Nivel 4)
Organización y planeación (Nivel 4)
10. OTROS REQUISITOS
- Habilidades Técnicas:
- Dominio de plataformas de gestión de redes sociales y herramientas de análisis digital.
- Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
- Conocimiento en SEO, SEM, y estrategias de contenido.
- Habilidades Personales:
- Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
- Pensamiento estratégico y capacidad de toma de decisiones.
- Proactividad y capacidad de adaptación a cambios en el entorno digital.
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos