ASESOR PREUNIVERSITARIO (20000104AMD)
Fecha: 18 oct 2024
Ubicación: PUEBLA, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar las labores de promoción y de atención a preuniversitarios en el interior de la república, para incrementar la matrícula de nuevo ingreso de los programas de licenciatura de la Red de Universidades Anáhuac.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
| No. |
FUNCIONES PRINCIPALES ¿Qué hace?, ¿Cómo lo hace?, ¿Para qué lo hace? |
¿Cómo contribuye? | INDICADORES |
|---|---|---|---|
| 1 | Evaluar nuevas alternativas de ciudades, buscando preparatorias católicas que puedan tener alumnos con el perfil Anáhuac, realizando el contacto para la apertura de nuevos mercados meta para la atracción de nuevos alumnos preuniversitarios a la institución. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Número de preparatorias nuevas con convenio establecido. |
| 2 | Coordinar las acciones para el posicionamiento de la marca Anáhuac haciendo giras de promoción en el interior del país y ciudades fronterizas para cumplir con la cobertura de promoción. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Nuevas ciudades con presencia de la marca Anáhuac. |
| 3 | Generar nuevos convenios con preparatorias y colegios de las ciudades del interior de la república, solicitando a los directores o personal indicado de los colegios pláticas para los alumnos o invitándolos a eventos, para ampliar la cobertura de promoción y atraer más alumnos preuniversitarios interesados en estudiar en la universidad. | Entrega resultados para el área. | Nuevos convenios con preparatorias. |
| 4 | Organizar actividades y eventos para la promoción de la institución e integración a la misma, invitando a alumnos de preparatorias meta o a los foráneos que estudian en la universidad para atraer y retener alumnos del interior de la República. | Entrega resultados para el área. | Número de alumnos preuniversitarios que entran al proceso de admisión. |
| 5 | Brindar seguimiento administrativo a los alumnos, realizando la captación, selección, inscripción y retención para garantizar su inscripción de forma efectiva. | Entrega resultados para el área. | Número de inscripciones de alumnos. |
| 6 | Proponer porcentajes de becas a alumnos, evaluando que cumplan con el perfil de la universidad y requisitos para ser acreedores de la misma, gestionando con el área de becas los trámites necesarios para dar respuesta a los candidatos interesados. | Entrega resultados para el área. | Número de becas otorgadas. |
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Indistinto.
EXPERIENCIA LABORAL
Deseable - Relaciones publicas - 1 a 3 años
Deseable - Administrativas - 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Plataformas de redes sociales
Indispensable - Procesos comerciales y técnicas de venta
Indispensable - Estrategias comerciales y marketing
Indispensable - Paquetería Office 365
Indispensable - Manejo de objeciones
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Avanzado
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Frecuentemente
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Comunicación efectiva (Nivel 3)
Organización y planeación (Nivel 3)
Orientación a resultados (Nivel 2)
Relaciones interpersonales (Nivel 3)
Ventas y habilidades de promoción (Nivel 3)
10. OTROS REQUISITOS