ASESOR DE INTERCAMBIOS

Fecha: 21 oct 2024

Ubicación: PUEBLA, MX

Empresa: Oportunidades profesionales

1. MISIÓN DEL PUESTO

Brindar apoyo los Programas de Intercambio y Movilidad que desarrollan las competencias globales e Interculturales, a través de actividades curriculares y extracurriculares, en los estudiantes propios y visitantes para prepararlos para tener un buen desempeño profesional en un contexto globalizado.

4. FUNCIONES PRINCIPALES:

No.

FUNCIONES PRINCIPALES

¿Qué hace?, ¿Cómo lo hace?, ¿Para qué lo hace?

¿Cómo contribuye? INDICADORES
1

Realizar la planeación estratégica, operativa y presupuestal anual de la Coordinación de Intercambios, de acuerdo a los lineamientos y objetivos de la Dirección de Internacionalización, para la correcta operación del área.

Entrega resultados para el área.

Medición de objetivos con POA

2

Gestionar las negociaciones y establecer alianzas estratégicas por medio de la firma de convenios de intercambio con instituciones de educación superior a nivel internacional, para la ampliación y diversificación de las opciones de intercambio de los alumnos Anáhuac.

Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo.  Número de Alianzas y Convenios.
3

Cooperar en el establecimiento, creación, interpretación y ejecución de las políticas y lineamientos institucionales de intercambios de licenciatura y posgrado en todos los niveles de gestión pertinentes, a través de reglamentos y normativas autorizadas por la Dirección de Internacionalización, para el correcto funcionamiento de los programas.

Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo.  Número de alumnos Anáhuac y visitantes en Intercambios y Movilidad
4 Dar seguimiento a los Directores, Coordinadores y Jefes de Departamento para el cumplimiento de sus metas en materia de programas de intercambio y programas internacionales, de manera periódica. Entrega resultados para el área.  Medición de objetivos con POA de las Escuelas.
5 Coordinar todas las actividades que promuevan los Intercambios académicos y experiencias internacionales: Ferias Internacionales, visitas de universidades extranjeras, Sesiones Informativas, Cursos de Inducción, Buddy Program, Talleres de capacitación para académicos, entre otras. Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo.  Medición de objetivos con POA
6 Coordinar las reuniones de evaluación, análisis y mejora continua de los programas de intercambio, procesos y eventos realizados cada semestre, con la Dirección de Internacionalización y el equipo de Asesores de Intercambio, para fortalecer los puntos positivos y trabajar en las áreas de oportunidad de la oficina. Entrega resultados para el área.  Número de alumnos Anáhuac y visitantes en Intercambios y Movilidad
7 Reportar las estadísticas y principales indicadores de rendimiento de los Intercambios Académicos y los relaciones con la Movilidad de Alumnos, así como las evidencias de los mismos, ante la Dirección de Internacionalización de manera Bimestral Entrega resultados para el área.  Número de alumnos Anáhuac y visitantes en Intercambios y Movilidad

 

NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

Superior en Relaciones Internacionales, Educación o afín. o Comunicación o afín.

EXPERIENCIA LABORAL

Indispensable - Asistente ejecutivo - 1 a 3 años
Deseable - Internacionalización y cooperación académica - 1 a 3 años
Deseable - Manejo de internacionalización en Universidades - 1 a 3 años
Deseable - Vivencia de experiencias internacionales en su etapa universitaria o posterior a ello - 3 a 5 años
Indispensable - Administración de proyectos - 3 a 5 años

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

Indispensable - Paquetería Office 365
Deseable - Metodología de planeación académica
Indispensable - Administración, Liderazgo y Negociación
Deseable - Convenios, contratos, marcos legales nacionales e internacionales
Indispensable - Estrategias de relaciones públicas
Deseable - Conocimientos generales sobre educación, administración educativa y sistemas educativos internacionales

IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

Inglés - Avanzado

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:

No requiere

9. PERFIL DE COMPETENCIAS

Apego a normas (Nivel 3)
Comunicación efectiva (Nivel 3)
Efectividad ante la presión (Nivel 3)
Organización y planeación (Nivel 3)
Liderazgo (Nivel 3)
Orientación a los resultados (Nivel 3)
Trabajo en equipo (Nivel 3)
Ventas y habilidades de promoción (Nivel 2)