JEFE DE MANTENIMIENTO (50000236AMD)

1. MISIÓN DEL PUESTO

Planear y coordinar las actividades de mantenimiento, jardinería, limpieza y vigilancia, desarrolladas sistemáticamente para preservar y mantener en condiciones óptimas de operación, los bienes inmuebles y equipos de la institución logrando con esto una mayor eficiencia en disponibilidad, dentro de un rango económico que brinde seguridad y confiabilidad a la comunidad universitaria.

2. FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento de cada uno de los edificios e instalaciones del campus, reparando cualquier falla en cuanto a plomería, electricidad, carpintería, cerrajería, entre otros; para garantizar el funcionamiento óptimo con el menor costo posible.                        
2. Supervisar el buen estado de los jardines de la Institución, realizando el mantenimiento continuo de los mismos, para evitar el deterioro de las instalaciones.                         
3. Vigilar que se le dé un buen uso a las instalaciones en lo que se refiere a equipos, maquinarias, herramientas, entre otros; revisando el inventario disponible y registrando a los usuarios, con el fin de que todo esté en excelentes condiciones.       
4. Brindar apoyo con recursos y logística a los departamentos que así lo soliciten para la realización de eventos para que los se ejecuten correctamente utilizando nuestros propios recursos.                        
5. Atender todos los reportes de incidencias como: fugas de agua, lámparas fundidas, cambio de llaves o chapas, entre otros; realizando un recorrido diario y solucionando de manera inmediata, para mantener en condiciones óptimas de funcionalidad las instalaciones.                        
6. Supervisar los trabajos de las empresas externas, verificando el cumplimiento de las normas de construcción y calidad de la misma y de su seguridad, para la correcta ejecución de las obras.                        
7. Mantener los planos actualizados de la Universidad, utilizando el sistema Autocad y revisando cada seis meses los planos ya realizados, para tener al día las modificaciones programadas y las ya realizadas.                        

3. NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

4. EXPERIENCIA LABORAL

5. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

6. IDIOMAS

7. PERFIL DE COMPETENCIAS