ESPECIALISTA DE NÓMINA DOCENTE

1. MISIÓN DEL PUESTO:

Colaborar con el área de capital humano para brindar atención y servicio  a los colaboradores asegurando cubrir las necesidades referentes al personal y su satisfacción dentro de la institución.

2. FUNCIONES PRINCIPALES:

• Apoyar en los procesos de terminación laboral en forma conjunta con el área de finanzas para evitar posibles riesgos a la institución.
• Participar en las encuestas de sueldos a través de la entrega de información, reportes y datos estadísticos solicitados por el proveedor, con la finalidad de contar con información actual del mercado.
• Capturar información del personal en los sistemas de registro con los que cuenta la universidad para asegurar el control y confidencialidad de los datos.
• Documentar incidencias del personal, validando la información recibida y registrándola en el sistema para asegurar el correcto procesamiento de la nómina.
• Colaborar en los procesos de certificación y acreditación ante entidades públicas y privadas, con la finalidad de dar cumplimiento a lo requerido por las acreditadoras.
• Colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, a fin de cubrir las vacantes activas de la institución, mediante la entrega de reportes. 

3.NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

4.EXPERIENCIA LABORAL:

5.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES:

6.IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO:

7. PERFIL DE COMPETENCIAS: