PROFESOR UNIVERSITARIO (FICO) 1

MISIÓN DEL PUESTO

Impartir docencia de calidad en las áreas de Finanzas, Contaduría y Administración, de acuerdo con los planes y programas académicos institucionales, promoviendo una formación teórico-práctica vinculada con las tendencias, retos y necesidades actuales del entorno empresarial, mediante metodologías de enseñanza innovadoras y el uso estratégico de herramientas digitales, inteligencia artificial, analítica de datos y nuevas tecnologías aplicadas a los negocios, fomentando en los estudiantes el pensamiento crítico y analítico, la toma de decisiones, la innovación y la capacidad de adaptación, así como el desarrollo de competencias profesionales, digitales, éticas y humanas que les permitan generar valor y desempeñarse exitosamente en entornos organizacionales en constante transformación, contribuyendo al cumplimiento de los estándares académicos y principios formativos de la Institución.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Planear, preparar e impartir las asignaturas a su cargo con base en los planes y programas académicos establecidos por la Institución, incorporando metodologías activas de enseñanza, casos prácticos, tendencias del sector y situaciones reales vinculadas con las áreas de Finanzas, Contaduría y Administración, con la finalidad de favorecer un aprendizaje significativo y aplicable al entorno profesional.

2. Mantener actualizados los contenidos, materiales y recursos didácticos de las asignaturas, integrando de manera pertinente herramientas digitales, inteligencia artificial, analítica de datos, plataformas tecnológicas y nuevas tendencias aplicadas a los negocios, con el propósito de fortalecer las competencias digitales de los estudiantes y prepararlos para responder a un entorno empresarial en constante transformación.

3. Promover en los estudiantes el pensamiento crítico y analítico, la resolución de problemas, la toma de decisiones y la innovación, mediante el análisis de información, casos empresariales, proyectos, simulaciones y experiencias de aprendizaje que permitan vincular los conocimientos académicos con situaciones y retos propios del ejercicio profesional.

4. Diseñar, aplicar y retroalimentar evaluaciones que permitan identificar el nivel de aprendizaje y desarrollo de competencias de los estudiantes, utilizando diferentes instrumentos y evidencias de desempeño, así como herramientas tecnológicas que favorezcan un proceso de evaluación objetivo, oportuno y orientado a la mejora continua.

5. Establecer una interacción cercana, respetuosa y formativa con los estudiantes, brindando acompañamiento, asesoría académica y tutoría cuando corresponda, identificando necesidades que puedan impactar su desempeño y canalizándolas de acuerdo con los procesos institucionales, con la finalidad de contribuir a su desarrollo académico, profesional y personal.

6. Participar activamente en las actividades académico-administrativas y de mejora continua de la Institución, colaborando en academias, actualización de programas, proyectos de innovación educativa, vinculación con el entorno empresarial y demás iniciativas institucionales, aportando su experiencia profesional y disciplinar para fortalecer la calidad y pertinencia de la formación universitaria.

7. Coordinar, liderar y dar seguimiento a los proyectos e iniciativas estratégicas que le sean asignados por la Dirección de la Facultad, relacionados con investigación, innovación académica, promoción y posicionamiento de los programas, internacionalización, vinculación empresarial, empleabilidad, desarrollo de alianzas y otras líneas prioritarias, gestionando las actividades y actores involucrados para contribuir al cumplimiento de los objetivos y resultados establecidos por la Facultad.

NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

EXPERIENCIA LABORAL

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

COMPETENCIAS

OTROS REQUISITOS

• Disponibilidad para participar en actividades académicas, institucionales y extracurriculares de la Facultad.
• Disposición para coordinar y participar en proyectos estratégicos de investigación, promoción, vinculación, internacionalización e innovación.
• Actualización continua en tendencias, herramientas y mejores prácticas de su disciplina y del entorno empresarial.
• Apertura a la adopción de nuevas tecnologías, inteligencia artificial y herramientas digitales aplicadas a la docencia y los negocios.
• Capacidad para vincular los contenidos académicos con casos, experiencias y problemáticas reales del ámbito profesional.
• Disposición para establecer y fortalecer vínculos con empresas, organismos e instituciones nacionales e internacionales.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos académicos y multidisciplinarios.
• Orientación al estudiante y compromiso con su formación integral.
• Adaptabilidad, innovación y orientación a la mejora continua.
• Ética profesional y apego a los valores y principios institucionales.
• Disponibilidad para participar en eventos, actividades de promoción y representación de la Facultad cuando sea requerido.