ESPECIALISTA DE PASTORAL JUVENIL

Diseñar, implementar y fortalecer las iniciativas de pastoral juvenil dentro de la institución, mediante la organización, promoción y acompañamiento de actividades formativas, espirituales y comunitarias, con el propósito de propiciar en los alumnos un encuentro personal con Dios, consigo mismos y con los demás, contribuyendo a su desarrollo integral desde una perspectiva humana, ética y trascendente, en coherencia con la identidad, misión y valores institucionales.

• Diseñar, organizar y coordinar las actividades de pastoral juvenil, incluyendo espacios de formación, integración, mística y apostolado, mediante la planeación estructurada de programas, calendarios y recursos, con el propósito de favorecer el desarrollo espiritual y comunitario de los alumnos.
• Desarrollar e implementar estrategias de promoción y difusión del área de pastoral juvenil, gestionando los canales de comunicación institucionales y redes sociales, con el fin de incrementar la participación estudiantil y fortalecer la presencia del área dentro de la comunidad universitaria.
• Acompañar, dar seguimiento y fortalecer a las comunidades evangelizadoras, asegurando su formación continua, organización y crecimiento, mediante procesos de mentoría, capacitación y acompañamiento cercano que impulsen su impacto formativo y pastoral.
• Diseñar y ejecutar campañas de formación y evangelización, tanto presenciales como digitales, alineadas a los valores institucionales, promoviendo experiencias significativas que favorezcan el encuentro personal y comunitario de los alumnos.
• Impulsar el desarrollo de líderes estudiantiles en el ámbito pastoral, promoviendo su participación activa en apostolados y proyectos, y fortaleciendo sus competencias de liderazgo, servicio y compromiso social.
• Coordinar y supervisar la correcta implementación de los programas pastorales, asegurando el cumplimiento de objetivos, lineamientos institucionales y el uso eficiente de los recursos asignados.
• Generar espacios de encuentro, reflexión y comunidad, que propicien el crecimiento humano y espiritual de los alumnos, fomentando su sentido de pertenencia e identidad institucional.
• Evaluar el impacto de las actividades y programas de pastoral juvenil, a través de indicadores, retroalimentación y seguimiento, contribuyendo a la mejora continua de las estrategias y acciones del área.

Superior

Indispensable - Formación de jóvenes adolescentes y universitarios - 1 a 3 años

Indispensable - Manejo de grupos de jóvenes - 1 a 3 años

Deseable - Coordinación de eventos - 1 a 3 años

Indispensable - Paquetería Office 365

Indispensable - Manejo de grupos jóvenes

Deseable - Logística y organización de eventos

Indispensable - Capacidad de relacionarse de forma satisfactoria con alumnos

Inglés - Intermedio

Ocasionalmente

Acompañamiento (Nivel 3)

Comunicación efectiva (Nivel 3)

Flexibilidad y proactividad (Nivel 3)

Formador de formadores (Nivel 4)

Liderazgo (Nivel 4)