ESPECIALISTA DE FORMACIÓN EN INNOVACIÓN

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Fecha: 27 ene. 2026

Ubicación: YUCATÁN, MX

Empresa: Oportunidades profesionales

MISIÓN DEL PUESTO

Diseñar, desarrollar y administrar el modelo de formación en innovación para los colaboradores de la institución, asegurando la definición de rutas formativas claras, pertinentes y alineadas a las necesidades actuales y futuras, que fortalezcan el desarrollo de habilidades y promuevan prácticas de innovación en el quehacer institucional.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Diseñar el modelo y la ruta formativa en innovación para los colaboradores, definiendo niveles, contenidos, metodologías y criterios de seguimiento.

  • Desarrollar y estructurar programas, cursos y experiencias formativas en temas de innovación, asegurando coherencia y progresión en el aprendizaje.

  • Administrar la implementación del modelo de formación en innovación, incluyendo planeación, calendarización y seguimiento de actividades.

  • Analizar necesidades de desarrollo en innovación en colaboración con líderes y áreas de la institución, proponiendo soluciones formativas adecuadas.

  • Coordinar el trabajo con proveedores internos y externos para el diseño e impartición de contenidos especializados.

  • Definir indicadores de participación y resultados del modelo formativo, así como elaborar reportes para la toma de decisiones.

  • Dar seguimiento a la experiencia de aprendizaje de los colaboradores, identificando áreas de mejora y oportunidades de actualización del modelo.

  • Mantenerse actualizado en tendencias de innovación, aprendizaje organizacional y desarrollo de talento, incorporando mejores prácticas al modelo formativo.

NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

Superior en Tecnologías de la información, Administración de proyectos o afín. o Psicología, Pedagogía, Administración o afín.

EXPERIENCIA LABORAL

Indispensable - Capacitación y Formación - 3 a 5 años
Indispensable - Gestión de plataformas digitales - 1 a 3 años
Indispensable - Gestión de proyectos - 1 a 3 años
Indispensable - Implementación, gestión y liderazgo de proyectos - 3 a 5 años
Deseable - Diseño de modelos educativos, trayectorias formativas - 1 a 3 años

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

Indispensable - Capacitación y desarrollo
Indispensable - Metodología de procesos de enseñanza-aprendizaje
Indispensable - Talleres y curso de negociación de competencias, y de manejo de conflicto
Indispensable - Administración y gestion de proyectos
Indispensable - Conocimientos de plataforma Learning Management System (LMS)

IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

Inglés - Intermedio

COMPETENCIAS

Comunicación efectiva (Nivel 3)
Organización y planeación (Nivel 3)
Orientación a los resultados (Nivel 3)
Iniciativa (Nivel 3)
Aprendizaje continuo (Nivel 3)

OTROS REQUISITOS

  • Pensamiento estructurado y analítico.

  • Diseño conceptual y metodológico.

  • Planeación y gestión de proyectos.

  • Comunicación clara y profesional.

  • Trabajo colaborativo transversal.

  • Capacidad de síntesis y documentación.

  • Alto sentido de responsabilidad.

  • Autonomía y autogestión.

  • Proactividad y orientación a la mejora.

  • Interés genuino por la innovación y el aprendizaje.

  • Enfoque institucional y profesional.