ESPECIALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Fecha: 6 mar. 2025
Ubicación: YUCATÁN, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
OBJETIVO DEL PUESTO
Colaborar con procesos de reclutamiento y selección de personal docente, garantizando la contratación de profesores altamente calificados que cumplan con los estándares académicos y alineen con la visión y valores de la universidad.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para profesores de diversas áreas académicas.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, plataformas académicas y redes profesionales.
- Evaluar y entrevistar candidatos docentes, asegurando su idoneidad para la enseñanza en la universidad.
- Gestionar el proceso de selección en conjunto con directores de carrera o facultades.
- Coordinar la contratación y documentación de nuevos docentes.
- Desarrollar y mantener bases de datos de talento docente potencial.
- Implementar estrategias de employer branding para atraer docentes de alto nivel.
- Analizar métricas de reclutamiento y generar reportes de efectividad.
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Psicología
EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - Reclutamiento y selección de personal - 1 a 3 años
Indispensable - Metodología de entrevistas laborales - 1 a 3 años
Deseable - Gestión documental - 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Paquetería Office 365
Indispensable - Manejo de técnicas para realizar entrevistas
Indispensable - Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Deseable -Métricas e indicadores de capital humano
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Intermedio
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Ocasionalmente
COMPETENCIAS
Comunicación efectiva (Nivel 3)
Organización y planeación (Nivel 3)
Orientación a resultados (Nivel 3)
Orientación al usuario/alumno (Nivel 3)
Relaciones interpersonales (Nivel 3)