COORDINADOR DE FORMACIÓN DOCENTE
Fecha: 19 sep. 2025
Ubicación: YUCATÁN, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
Facilitar y mediar las habilidades metodológicas y acompañar al docente en el proceso formativo, para elevar la calidad en el sentido de la enseñanza y aprendizaje y cumplir el perfil de egreso de los programas de la universidad.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
| No. |
FUNCIONES PRINCIPALES ¿Qué hace?, ¿Cómo lo hace?, ¿Para qué lo hace? |
|---|---|
| 1 | Planificar y desarrollar estrategias específicas para mejorar la práctica docente, a través del análisis de los resultados de evaluación y necesidades de capacitación para garantizar la calidad académica brindada en la universidad. |
| 2 | Implementar el modelo de capacitación docente, mediante cursos y sistemas modulares para que el profesor contribuya a la mejora de los procesos de enseñanza y aprendizaje. |
| 3 | Elaborar los programas de capacitación docente que solicitan los órganos acreditadores, a partir de la identificación de necesidades de capacitación, la oferta de capacitación, su implementación y evaluación, para cumplir lo solicitado por las acreditadoras. |
| 4 | Evaluar la efectividad de la capacitación docente, a través de los resultados del SEPRAD, la capacitación, seguimiento y análisis de resultados posteriores para mejorar el desempeño docente. |
| 5 | Coordinar la logística de la capacitación y la programación de los cursos con el área de operación académica, para que los docentes puedan participar y se pueda llevar a cabo en tiempo y forma. |
| 6 | Elaborar el presupuesto para la implementación del programa de capacitación y realizar su gestión a lo largo del año. |
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Pedagogía, Ciencias de la Educación.
EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - Capacitación educativa o empresarial - 3 a 5 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Proceso enseñanza-aprendizaje
Indispensable - Manejo de grupos
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Intermedio
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Ocasionalmente
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Comunicación efectiva (Nivel 3)
Formador de formadores (Nivel 3)
Orientación a resultados (Nivel 3)
Relaciones interpersonales (Nivel 3)
Trabajo en equipo (Nivel 3)