AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PROGRAMAS DE LIDERAZGO)

MISIÓN DEL PUESTO

Coadyuvar al cumplimiento de la misión de la Dirección de Programas de Liderazgo y Excelencia mediante la gestión integral y eficiente de los procesos administrativos, asegurando la eficacia operativa, el uso adecuado de los recursos y la mejora continua del área, a fin de respaldar el logro de los objetivos institucionales.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Coordinar y dar seguimiento a los procesos administrativos de la Dirección, fungiendo como enlace entre las distintas áreas involucradas, con el fin de asegurar una operación ordenada y oportuna.

• Apoyar directamente a la Dirección en la ejecución de indicaciones y prioridades, facilitando la comunicación y el seguimiento de acuerdos para garantizar respuestas eficientes.

• Gestionar y dar seguimiento a presupuestos, compras y pagos, asegurando el control adecuado de los recursos y el cumplimiento de los procesos establecidos.

• Organizar, sistematizar y actualizar la información e indicadores clave de la Dirección, para apoyar la toma de decisiones y el seguimiento de resultados.

• Dar seguimiento a la operación diaria del área, identificando avances, necesidades y posibles desviaciones que impacten la eficiencia operativa.

• Colaborar en la planeación y ejecución de proyectos, eventos o iniciativas impulsadas por la Dirección, brindando apoyo administrativo y operativo para su correcta implementación.

• Contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos, proponiendo ajustes que permitan optimizar tiempos, recursos y resultados.

NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

EXPERIENCIA LABORAL

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

COMPETENCIAS