ASESOR PREUNIVERSITARIO FORÁNEO

MISIÓN DEL PUESTO

Desarrollar y ejecutar estrategias de promoción, vinculación y atención a estudiantes preuniversitarios del interior de la República, mediante la generación de relaciones estratégicas con instituciones educativas, la prospección de nuevos mercados y el acompañamiento integral a los aspirantes y sus familias, con el fin de incrementar la matrícula de nuevo ingreso y fortalecer la presencia institucional en las regiones asignadas.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Identificar, analizar y desarrollar nuevos mercados de captación estudiantil en el interior de la República, evaluando el potencial de ciudades, preparatorias y segmentos objetivo para ampliar la cobertura de promoción institucional.
• Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con directivos, orientadores vocacionales y autoridades educativas de preparatorias y bachilleratos, promoviendo alianzas y espacios de colaboración que faciliten la atracción de estudiantes con el perfil de ingreso deseado.
• Planear, coordinar y ejecutar giras de promoción, visitas institucionales, ferias universitarias, sesiones informativas y demás actividades de difusión en las regiones asignadas, asegurando el posicionamiento de la marca y la oferta educativa de la institución.
• Gestionar convenios, colaboraciones y actividades conjuntas con instituciones de educación media superior que contribuyan al fortalecimiento de la presencia institucional y a la generación de oportunidades de captación.
• Organizar y coordinar eventos, experiencias universitarias y actividades de integración dirigidas a estudiantes foráneos, con el propósito de acercarlos a la vida universitaria y favorecer su decisión de ingreso.
• Brindar asesoría personalizada a aspirantes y sus familias sobre la oferta académica, procesos de admisión, becas, financiamiento y servicios institucionales, asegurando una atención cercana, oportuna y orientada a resultados.
• Dar seguimiento integral a los prospectos durante las etapas de captación, admisión, inscripción y retención, promoviendo su incorporación efectiva y contribuyendo al cumplimiento de las metas de matrícula.
• Evaluar y gestionar solicitudes de beca y apoyos financieros conforme a los lineamientos institucionales, integrando la documentación requerida y coordinando los trámites correspondientes con las áreas involucradas.
• Administrar y actualizar la información de prospectos en las plataformas institucionales de seguimiento, garantizando la calidad de los registros y la trazabilidad de las acciones realizadas.
• Elaborar reportes e indicadores de captación, conversión, cobertura y resultados de promoción, proporcionando información que facilite la toma de decisiones y la mejora continua de las estrategias de atracción de estudiantes.
• Mantener un conocimiento actualizado de las tendencias educativas, la competencia y las oportunidades de crecimiento en las regiones asignadas, proponiendo iniciativas que fortalezcan la presencia y competitividad de la institución.
• Cumplir con las metas de captación, inscripción y posicionamiento establecidas para su zona de responsabilidad, contribuyendo al crecimiento sostenido de la matrícula de nuevo ingreso.

NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

EXPERIENCIA LABORAL

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:

COMPETENCIAS