COORDINADOR PROGRAMA DE MENTORÍAS

Fecha: 3 abr. 2025

Ubicación: QUERÉTARO, MX

Empresa: Oportunidades profesionales

1. MISIÓN DEL PUESTO:

Coordinar de manera integral el Programa de Mentorías, asegurando su adecuada programación académica, el seguimiento y acompañamiento a los mentores, fomentando la vinculación con las distintas escuelas y divisiones académicas para fortalecer el acompañamiento a los estudiantes en su trayectoria universitaria.

2. FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Coordinar la programación académica del Programa de Mentorías en colaboración con las distintas escuelas y divisiones.
  • Brindar seguimiento puntual a los mentores, a través de reuniones individuales o grupales, espacios de retroalimentación, capacitaciones periódicas y comunicación continua, para asegurar que cuenten con la claridad y las herramientas necesarias para desempeñar su rol.
  • Participar en la evaluación y mejora continua del programa, mediante el análisis de indicadores, la comparación de resultados históricos y la recolección de retroalimentación, para asegurar que el programa se mantenga alineado con los objetivos institucionales.
  • Organizar y facilitar espacios de trabajo colaborativo entre mentores y áreas de la Universidad, para mantener una comunicación fluida, alinear expectativas y fortalecer el trabajo conjunto para el beneficio de los estudiantes.
  • Recabar y sistematizar información para contar con recursos objetivos que faciliten el análisis y mejora del programa, así como la toma de decisiones basadas en evidencia.
  • Vincular el programa con las diferentes escuelas, divisiones académicas y áreas de formación integral, para enriquecerlo con una perspectiva integral, responder a las necesidades y maximizar su impacto.

 

3.NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

Posgrado en Administración de Empresas, Pedagogía, Psicología o afín. o Educación.

4.EXPERIENCIA LABORAL:

Indispensable - Manejo de relaciones interpersonales - 3 a 5 años
Indispensable - Educación y formación integral de las personas - 3 a 5 años
Indispensable - Como estudiante o en posiciones administrativas dentro de la Universidad - 3 a 5 años
Indispensable - Docencia universitaria - 3 a 5 años
Indispensable - Mentor o Coach personal - 1 a 3 años

5.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES:

Deseable - Conocimientos sobre el diagnóstico y detección de situaciones personales difíciles
Indispensable - Apoyo académico
Indispensable - Estrategias didácticas

6. PERFIL DE COMPETENCIAS:

Acompañamiento (Nivel 4)
Empatía (Nivel 3)
Formador de formadores (Nivel 3)
Formador integral de otros (Nivel 3)
Integración institucional (Nivel 3)
Comunicación
Liderazgo
Orientación al desarrollo humano (Nivel 3)
Relaciones interpersonales (Nivel 3)