COORDINADOR DE PROGRAMAS DE LIDERAZGO (CPL) (20000105AMX)
Fecha: 23 sept 2026
Ubicación: ESTADO DE MÉXICO, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
Promover la participación consciente de la comunidad universitaria en proyectos, actividades y/o eventos de formación, acción y desarrollo para contribuir a la transformación social.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
| No. |
FUNCIONES PRINCIPALES ¿Qué hace?, ¿Cómo lo hace?, ¿Para qué lo hace? |
¿Cómo contribuye? | INDICADORES |
|---|---|---|---|
| 1 | Elaborar un plan estratégico que asegure la permanencia del programa, así como el logro de los objetivos establecidos para el desarrollo integral de los alumnos de las institución. | Establece y desarrolla procesos y planes a mediano plazo. | Cumplimiento y finalización del 100% del programa por parte de los alumnos |
| 2 | Promover la participación de los alumnos a través de representaciones estudiantiles por carrera o facultad que desarrollan, se forman y promueven la realización de proyectos sociales. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Revisar y cumplir el presupuesto del área |
| 3 | Supervisar las actividades de voluntariado, para la sensibilización de nuestra comunidad sobre causas institucionales: Educación, Infancia, Adultos Mayores, Discapacidad, Vivienda digna, Medio Ambiente, Nuestros Colaboradores, Atención de desastres naturales, Personas en situación de Movilidad, Desarrollo Social y Salud. | Establece y desarrolla procesos y planes a mediano plazo. | Anualmente obtener nuevos líderes y mantener a los existentes |
| 4 | Promover, dar seguimiento y garantizar la ejecución de los programas de acción social de las diversas representaciones estudiantiles de ASUA. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Participación de los eventos de la coordinación de relaciones estudiantiles |
| 5 | Acompañar y atender personalmente a los líderes de ASUA de cada escuela y facultad supervisando y ejecutando el plan formativo para todos los miembros de ASUA | Entrega resultados para el área. | N/A |
| 6 | Formación y profesionalización de proyectos, atendiendo proyectos de mediano a largo plazo en común. | Entrega resultados para el área. | Enviar y aplicar planificación semestral |
| 7 | Seguimiento y desarrollo del sistema de datos para la medición de impacto. | Entrega resultados para el área. | Total de alumnos en los programas |
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Superior en Licenciatura, de preferencia carrera y diplomado en carreras humanistas.
EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - Manejo de jóvenes en actividades sociales y/o culturales de la Institución - 1 a 3 años
Indispensable - Organización de eventos - 1 a 3 años
Deseable - En el programa de Liderazgo en el que se enfoca pe: Vértice o Impulsa - Menos de 1 año
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
Indispensable - Dinámicas de grupo
Deseable - Humanidades
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Avanzado
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Ocasionalmente
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Formador de formadores (Nivel 4)
Relaciones interpersonales (Nivel 4)
Organización y planeación (Nivel 4)
Liderazgo (Nivel 4)
Integración institucional (Nivel 4)
10. OTROS REQUISITOS