COORDINADOR DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN CONTINUA (20000972AMX)
Fecha: 30 abr. 2026
Ubicación: ESTADO DE MÉXICO, MX
Empresa: Oportunidades profesionales
1. MISIÓN DEL PUESTO
Asegurar la calidad académica y operativa de los programas asignados a su cargo, revisando y controlando los diferentes programas, apoyándose en los expertos de cada materia y gestionando la rentabilidad de dichos programas, con el fin de promover la misión y los valores de la Universidad.
4. FUNCIONES PRINCIPALES:
| No. |
FUNCIONES PRINCIPALES ¿Qué hace?, ¿Cómo lo hace?, ¿Para qué lo hace? |
¿Cómo contribuye? | INDICADORES |
|---|---|---|---|
| 1 | Mantener la calidad académica y diseñar el plan de los programas de estudio de extensión correspondientes, supervisando y validando los programas académicos a su cargo y tomar como punto de partida la misión y los valores institucionales para vender la mayor cantidad de programas por parte de la Universidad. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Cumplir con las metas de venta de cursos, diplomados y talleres. |
| 2 | Contactar, revisar y validar los perfiles y CV´s de los nuevos profesores, seleccionando y contratando al personal académico de acuerdo al perfil deseado, para mantener la integridad, misión y valores de la Institución. | Establece y desarrolla procesos y planes a mediano plazo. | Encuesta de profesores, % alto de aprobación por parte de los alumnos. Clase muestra aprobada. |
| 3 | Vigilar la correcta interacción/comunicación con el departamento de Servicios Escolares, confirmando que todos los alumnos estén cargados correctamente en el sistema Banner, actualizando y controlando los expedientes, para que al finalizar cuenten con su diploma o certificación de el/los cursos realizados. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Actualizada base de datos por curso, lista en físico y en sistema Banner. |
| 4 | Revisar los resultados arrojados por los procesos de evaluación de los docentes activos, alineando los aspectos necesarios (p.e. modificar el contenido de los cursos, cambiar o dar de baja al profesor, reportar retardos, entre otros); para monitorear la calidad académica entregada por parte de la Universidad. | Entrega resultados para el área. | Encuesta de profesores, % de aprobación por parte de los alumnos. Comentarios por parte de los alumnos. |
| 5 | Cumplir mensualmente con el POA (Plan Operativo Anual), completando el formato y confirmando que las actividades estén alineadas al plan estratégico 2016 - 2020, para cumplir con lo requerido por las autoridades y el correcto funcionamiento de la Universidad. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Generar reporte mensual. |
| 6 | Promover y vender los programas de la Universidad, realizando visitas personales, enviando correos, asistiendo a foros y seminarios, realizando propuestas, y detectando necesidades de las instituciones que así lo requieran; esto tanto a nivel nacional como internacional, para lograr el reconocimiento de la Universidad y mayor cantidad de estudiantes inscritos en los programas ofrecidos. | Trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo. | Mayores ventas, más cursos cerrados. |
NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:
Posgrado en Económico, Administrativas.
EXPERIENCIA LABORAL
Indispensable - Docencia para adultos, universitaria o en el cualquier tipo de institución - Más de 7 años
Indispensable - Ventas - 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES
IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO
Inglés - Avanzado
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Frecuentemente
9. PERFIL DE COMPETENCIAS
Relaciones interpersonales (Nivel 3)
Orientación al usuario/alumno (Nivel 3)
Comunicación (Nivel 3)
Integración institucional (Nivel 3)
Ventas y habilidades de promoción (Nivel 3)
10. OTROS REQUISITOS