ASESOR DE EXPERIENCIA PREUNIVERSITARIO

1. MISIÓN DEL PUESTO:

Acompañar la integración administrativa y académica de los estudiantes de nuevo ingreso para garantizar su permanencia y continuidad en la Universidad.

2. FUNCIONES PRINCIPALES:

• Dar seguimiento al proceso administrativo y académico de los alumnos inscritos para asegurar su integración y prevenir deserción temprana, mediante monitoreo en CR, contacto proactivo y coordinación con las áreas involucradas hasta la formalización de la carga de materias.
• Coordinar actividades de vinculación institucional para fortalecer el sentido de pretenencia y aumentar la probabilidad de permanencia, mediante la organización de recorridos, talleres, desayunos, itinerarios personalizados y acompañamiento en visitas al campus en colaboración con el equipo de promoción.
• Diseñar e implementar estrategias de acompañamiento para incrementar la permanencia y proteger la matrícula institucional, a través del análisis de causas de baja, identificación de focos de riesgo y propuestas de mejora continua en el proceso de integración.
• Contribuir al logro de metas institucionales de matrícula, mediante seguimiento a estudiantes inscritos, recordatorios, acompañamiento en procesos de inscripción de materias y reportes de avance contra meta.
• Analizar información del comportamiento de nuevo ingreso para fortalecer la toma de decisiones y optimizar el proceso de integración, a través de la elaboración de reportes, identificación de patrones de riesgo, segmentación de perfiles y recomendaciones al proceso de promoción y admisión.

3.NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

4.EXPERIENCIA LABORAL:

• 1 a 3 años- Análisis de indicadores de retención, conversión o permanencia de clientes.
• 1 a 3 años- Coordinación de actividades institucionales como recorridos, eventos.
• 3 a 5 años- Atención a clientes en venta de intangibles.
• 3 a 5 años- Procesos administrativos.
• 3 a 5 años- Instituciones educativas en áreas de admisiones, servicios escolares, atención a alumnos

5.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

6.IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO: